Thématique de recherche

Inégalités, Discriminations, Diversité, Inclusion

 

Magalie Vigé est docteure en sciences économiques (Université de Poitiers). Elle porte des projets amenant une meilleure compréhension des déterminismes sociaux et des inégalités sociales.

Elle intervient à tous les niveaux d’un projet de recherche : revue de littérature, collecte de données (questionnaires ou entretiens en face à face), analyse, diffusion des résultats, formation et sensibilisation. Ses travaux de recherche allient méthodes quantitatives et qualitatives.

Au cours de ses expériences professionnelles, elle a travaillé sur les inégalités en santé, sur les sujets d’éducation et d’inégalités scolaires, qu’elles soient territoires et sociales, et sur les discriminations au travail.

Son parcours professionnel l’a amenée à travailler à la fois dans la fonction publique et dans le secteur privé. Elle a d’abord réalisé son doctorat au sein de l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Nouvelle-Aquitaine. Elle a ensuite pris la responsabilité du pôle des études et des statistiques au Rectorat de l’académie de Lille et encadré une équipe de sept personnes. Elle travaille actuellement à l’EDHEC, au sein d’une Chaire de recherche portant sur la diversité et l’inclusion.